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衡水市公安局公开招聘18名警务辅助人员公告

作者:佚名点击数:发布时间:2024-02-12 10:22:27

衡水市公安局

公开招聘18名警务辅助人员公告

管家婆22422论坛接受衡水市公安局的委托,根据《河北省公安机关警务辅助⼈员管理条例》和《衡水市公安局机关警务辅助人员招聘办法》相关规定,结合实际用人需求,面向社会公开招聘警务辅助人员18名。具体招聘事宜如下:

一、招聘原则

坚持“公开平等、竞争择优”的原则,面向社会公开进行招聘。

二、招聘条件

岗位

A岗

人数

1名

性别

不限

年龄

30周岁及以下

学历

本科及以上学历

专业

新闻学、播音学、播音与主持专业

岗位要求

具备一定文字工作能力

优先条件

有新闻工作经历优先

薪资待遇

工资2400元/月+五险一金

 

岗位

B岗

人数

2名

性别

男性

年龄

30周岁及以下

学历

专科及以上学历

专业

岗位要求

身高173cm以上

优先条件

河北省警院毕业生、退役士兵、具有公安工作经历优先

薪资待遇

工资2400元/月+五险一金

 

岗位

C岗

人数

15名

性别

女性2名

男性13名

年龄

30周岁及以下

(退役士兵35周岁以下)

学历

高中(中专)及以上学历

专业

岗位要求

女性身高165cm及以上、男性身高175cm及以上,体重不超过标准体重25%,接受封闭工作环境

优先条件

计算机类专业、有文字工作经验优先

薪资待遇

工资3400元/月+绩效900元+工龄工资100-400元+五险一金

特别说明:

1、年龄计算截止日期为:2024年1月31日;

2、标准体重(千克)=身高(厘米)-110。

(一)报名参加警务辅助岗位招聘应具备下列基本条件:

1、具有衡水地区户籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

2、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规、品行端正;

3、政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事辅警工作;

4、具有岗位相适应的文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

5、身心健康,体貌端正,无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无色盲、无传染性疾病,双眼矫正视力在1.0以上,直系亲属及本人无精神疾病史,具有正常履行工作职责的身体条件;

6、具有应用计算机的基本技能及岗位要求的特定条件;

7、公安机关规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

5、曾被行政拘留、司法拘留的;

6、被吊销律师、公证员执业证书的;

7、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;

8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

9、被依法列为失信联合惩戒对象的;

10、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、优先录用

在同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质和专门技能的人员

四、招聘程序

(一)发布公告

2024212日在管家婆22422论坛官方网站、社会化考试招聘平台发布招聘公告。

报名时间:2024212日至21717:30;

(二)报名方法:

①网上报名:电脑登录社会化考试招聘平台官方网站网址http://www.hsspta.com点击“注册报名”;

②手机微信报名:直接点击公告下方“注册报名”链接即可报名;

③微信公众号报名:微信搜索公众号“人事招聘考务平台”关注微信公众号后点击左下角“注册报名”进行微信报名。

(三)资格审核:

审核内容:身份证、学历证书、(退伍证,选填)】

网上报名信息提交后,根据考生提交资料进行报名资格审核,审核通过的可直接进行网上缴费,报名费100元(报名截止后不退),审核不通过的,退回并告知原因,考生经修改后可重新报名。考生须如实填写各项资料,如有不实者取消应聘资格。报名缴费截止时间:202421724:00。

五、准考证打印及成绩查询

(一)准考证打印

准考证打印时间:202421810:00-24:00,电脑登录社会化考试招聘平台官方网站http://www.hsspta.com打印准考证。

(二)成绩查询

登录社会化考试招聘平台官方网站http://www.hsspta.com进行成绩查询。

六、招聘程序

A岗位招聘程序:

笔试单独组织专业测试,(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)=综合成绩。根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人员根据综合成绩从高到低按照1:2的比例确定参加体能测试人员。

B岗位、C岗位招聘程序:

(一)笔试。笔试采取闭卷方式,主要测试公共基础知识和公安基础知识,满分100分,不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人员。(具体考试安排以准考证为准)。

(二)面试。采取结构化面试,考生回答评委问题,满分100分。(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)=综合成绩,根据综合成绩从高到低按照1:2的比例确定参加体能测试人员。

(三)体能测试。所有考生统一到指定地点进行封闭式体能测试(纵跳摸高、4×10米往返跑、男生1000米跑女子800米)。体能不合格者,不予录取;体能合格者,根据综合成绩按照1:1的比例确定参加体检、政审人员。末位成绩并列的,面试成绩高者优先录取。

(四)体检。参照招录人民警察体检标准进行(毛发毒品检测阳性,不合格),费用自理。

(五)政审。参照招录人民警察的政审标准进行。

(六)公示。体检、政审合格人员确定为拟聘用人员,在社会化考试招聘平台官方网站进行公示(公示期7天)。

(七)聘用。实行劳务派遣聘用制,试用期为2个月,试用期满合格后由天翔劳务派遣有限公司签订3年聘用合同,以劳务派遣方式派往用单位工作。

七、招聘纪律

凡发生未按要求在规定时间内参加笔试、面试、体能测试、体检、毛发检测、政审、报到、不服从岗位安排调剂等情况的,均视为自动放弃录用资格;资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重者将追究责任。

咨询电话:18603189978    0318-2176161

监督电话:0318-2889981

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